Рамката на компетентностите в областта на вътрешния одит осигурява ясен и кратък план за професионално развитие на вътрешните одитори на всяко ниво от тяхната кариера. Рамката дефинира четири области на познания, фокусирани върху различни стандарти, специфични за ситуацията функции и ключови умения, с три различни нива на компетентност, които преминават от обща осведоменост към приложни знания и накрая, експерт-практик.

Цялостната и съпътстваща стратегия дефинира и предоставя знанията и уменията, необходими за навигиране на успешна кариера в сферата на вътрешния одит, фокусирана върху най-добрите практики и практически приложения.

Рамката също така служи като ефективен инструмент за адаптиране или многогодишен план за обучение, който помага на ръководителите непрекъснато да идентифицират и запълват пропуските в уменията в рамките на одитната функция.